Pribadi dan Pekerjaannya

TAHUKAH Anda bahwa keperibadian seseorang bisa digunakan untuk membantunya  mendapatkan pekerjaan idaman ? Mari kita cari tahu kepribadian anda dan ikuti tipsnya

Menurut ilmu psikologi yang sudah ada dan diterima dikalangan luas ,ada tujuh kepribadian manusia, dimana tipe-tipe ini bisa dianalisis untuk menentukan bagaimann sebaiknya orang tersebut mencari pekerjaan tepat untuknya, berikut masing-masing tipe :

1.    PEKERJA(REALISTIS)

Tipe seperti ini adalah orang puas jika berhasil menyelesaikan pekerjaanya, mereka suka kegiatan fisik dan bekerja dengan tangannya.karena oranng yang tipe pekerja adalah orang yang termotivasi jika mendapat pujian sangat disarankan orang dengan tipe ini mempunyai targetan perhari atau perminggu misalnya target menyelesaikan 3 tiga pekerjaan per hari. Jangan lupa melakukan penyegaran dengan bersantai atau melakukan hobi agar saat kembali bekerja pikiran dan tenaga dapat kembali segar.

2.    PEMIKIR (INVESTIGATOR)

Mereka adalah orang yang selalu penasaran atas apa yang terjadi didunia, mereka adalah orang yang senang menganalisa dan menggunakan berbagai metode untuk memecahkan masalah. Gunakan rasa keingintahuan dan daya analiss tersebut untuk mencari persahabatan dan posisi yang baik untuk masa depan anda. Jika sudah menemukannya tonjolkan kualitas diri dengan membuat surat lamaran yang tak biasa dan mampu menarik perhatian perusahaan tersebut.

3.    PERSUADER(ORANG YANG PERSUASIF)

Mereka adalah orang  yang berbincang dan  memengaruhi orang lain, karena itulah penampilan mereka tampak PD dan memiliki kualitas seorang pemimpin orang-orang seperti ini adalah orang yang pandai mencari celah dan mampu mendapatkan pekerjaan yang terbaik. Mereka dapat menjual kelebihan mereka saat melakukan networking atau wawancar kerja.

4.    KORDINATOR

Mereka adalah orang yang peduli terhadap detail, mereka senang mengorganisasi dan ingin semua hal berjalan lancar, mereka mampu mengumpulkan semua elemen shingga menjadi sebuah system yang berjalan efektif, sehingga elemen atau  orang-orang yang berada dibawah panduannya adalah harta tak ternilai. Jalin kerja sama yang baik dengan orang seperti itu karena mereka adalah jalan bagi perkembangna karier atau bisnis bagi tipe kordinator.

5.    KREATOR(ARTISTIK)

Orang-orang dengan pemikiran yang orisinal, kreatif dan mudah menyesuaikan diri, mereka juga senang berfikir out of the box. Gunakan kelebihan mudah beradaptasi saat mencari pekerjaan diluar latar belakang pendidikan atau pekerjaan yang sama sekali baru tersebut bisa jadi membuat pikiran anda semakin kreatif .

6.    PENOLONG

Orang punya jiwa social tinggi senang membantu orang lain dan senang memberi saran bagi kebaikan orang lain. Cari tahu apa saja yang bisa dilakukan untuk perusahaan tempat melamar kerja cantumkan beberapa ide yang bisa diberikan kepada prusahaan tersebut dan  catumkan disurat lamaran. Jika dipanggil, persentasikan ide-ide tersebut dihadapan mereka.

7.    PEMBANTU

Mereka mempunyai tingkat kesabaran yang tinggi dan senang menolong orang lian demi kenyamanan dan kebutuhan orang tersebut . Kebaikan dan ketulusan tersebut akan menarik simpati banyak orang dan bisa jadi pintu bagi kesuksesan seorang bertipe pembantu.